Freitag, 20. September 2013

Herausforderungen bei der Anwendung eines relativen Leistungsindikators / Streitfall relative Leistunsvergütung

Für die Ausgestaltung eines nachhaltigen Vergütungssystems müssen die richtigen Indikatoren erarbeitet werden, um die effektive Managementleistung schlüssig zu messen. Dieser Prozess birgt viele Herausforderungen.

Mehr dazu erfahren Sie unter: 

http://www.leistung-ist-relativ.com/die-groessten-herausforderungen-relativer-leistungsindikator/

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